泰州市乐升贸易有限公司招聘品牌运营主管（茶行业）
3000-5000元/月
3-4年 | 高中及以下 | 招1人
江苏省泰州市海陵区
职位描述
岗位介绍
【岗位定位：核心事业伙伴，无需出资，能力换利润分红】
品牌现有门店、供应链、商业模式均已落地成熟，现寻找一名核心伙伴并肩创业。不需要投入资金，依靠能力共同经营；业绩越好，分红越高，双向共赢。

品牌优势
1. 全透明经营：茶叶源头可溯，进价售价公开，固定综合毛利，无套路、不看人报价。
2. 全价位正品好茶：覆盖口粮自饮、待客、礼品、高端品鉴，受众广、复购稳定。
3. 双店直营底盘稳固：泰州两家茶空间门店，配套线上全国发货体系，线下做体验，线上拓全国客户。
4. 长期可持续赛道：茶文化民生实业，并非短期风口，适合长期深耕。

薪酬与激励
1. 基础薪资兜底，保障日常生活；
2. 绩效 + 项目利润分红：以业绩成果作为分红依据，做得越多收益越高，经营账目透明。

工作职责（全域统筹岗，非门店基础销售打杂）
1. 线上全域运营：负责抖音、小红书、视频号、私域客户维护，搭建客户复购体系；
2. 品牌 IP 内容打造：拍摄记录寻茶、选茶、创业真实内容，沉淀品牌；
3. 标准化体系搭建：梳理客户管理、运营流程；
4. 参与源头选品、供应链优化，共同制定品牌发展规划；
5. 对接文旅合作、茶空间体验升级，统筹品牌线上线下拓展。

我们期待你
1. 为人真诚，三观端正，踏实稳重，不急功近利；
2. 认同长期主义、透明公道的经营理念；
3. 具备主人翁思维，有创业心态，不是单纯打工混日子；
4. 喜爱传统文化，愿意深耕茶行业，希望长期稳定发展；
5. 执行力强，擅长学习，具备统筹规划能力，一起解决经营问题。

发展规划
第一阶段：深耕泰州本地，打造茶空间样板标杆；
第二阶段：线上渠道扩张，产品面向全国，打造高性价比透明茶品牌；
第三阶段：品牌持续增值，拓展文旅联动场景，实现长期稳定增长。

寻找同频靠谱的伙伴，务实做事，双向共赢。如果你希望投身一份长期事业，欢迎沟通交流。
福利待遇
五险